Ինչպե՞ս անցկացնել հարցազրույց և ընտրել լավագույն աշխատակցին

Ինչպե՞ս անցկացնել հարցազրույց և ընտրել լավագույն աշխատակցին

AMD0

Դասընթացի մասին

Թափուր հաստիքի համար ճիշտ և այդ հաստիքին մաքսիմալ համապատասխան թեկնածուին/ աշխատակցին ընտրելը բավականին բարդ գործընթաց է, քանի որ բացի լավ կրթությունից և մասնագիտական խորը գիտելիքներից, ՄՌԿ մասնագետները և/կամ բիզնեսի ղեկավարները պետք է հաշվի առնեն շատ այլ հմտություններ ևս։

Quick Start-ը կազմել է երկօրյա դասընթաց, որի ընթացքում կքննարկվեն չափազանց կարևոր թեմաներ, որոնք անհրաժեշտ են թե՛ ՄՌԿ մասնագետներին և թե՛ ընկերությունների ղեկավարներին առավելագույնս համապատասխան աշխատակցին գտնելու, հարցազրույցը գրագետ անցկացնելու և այդ բոլոր գործընթացները արագ անցկացնելու վերաբերյալ։

Դասընթացի թեմաներն են՝

  • HR ժամանակակից տրենդներ
  • Ինչպե՞ս ձևավորել կազմակերպության «շարժիչ» ուժը
  • Աշխատատեղի համալրման փուլերը
  • Աշխատատեղի սահմանում, գրավիչ հայտարարության կազմում
  • CV-ների ֆիլտրման գործիքներ
  • Արդյունավետ հարցազրույցների անցկացում
  • Թեստերի հանձնարարման կարևորությունը
  • Աշխատակցի ադապտացիա՝ onboarding
  • Աշխատակիցների ներգրավում և հզորացում

Դասընթացի օրեր

հուլիսի 17, 19

ժամը 19:00-21:00

Ձևաչափ՝ օֆլայն

Տևողություն
ամեն դասը 2 ժամ տևողությամբ

Ձեր ներդրումը
11000 դրամ

Դասընթացավար

Նունե Վարոսյան

Մարդկային ռեսուրսների կառավարման 17+ տարիների փորձ

2004թ.-ից վարում է Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտի բազմաթիվ դասընթացներ: Իրականացրել է Մարդկային ռեսուրսների կառավարման խորհրդատվություն տարբեր ոլորտների կազմակերպությունների համար: Հանդիսանում է Հայաստանում Ֆրասիական Համալսարանի դասախոս և BSC ընկերության ՄՌԿ բաժնի ղեկավար:

Members

Lorem Ipsn gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auci elit consequat ipsutis sem nibh id elit. Duis sed odio sit amet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi accumsan ipsum velit. Nam nec tellus a odio tincidunt auctor a ornare odio. Sed non mauris vitae erat consequat auctor eu in elit.

Total number of students in course: